Seleção IBGE Censo: Inscrições, vagas e edital

Processo seletivo simplificado do IBGE oferece mais de 8 mil vagas temporárias de nível médio com salários de até R$ 4 mil. Veja como se inscrever até as 14h

As inscrições para o processo seletivo simplificado do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) terminam impreterivelmente às 14h desta quinta-feira (9), seguindo o horário oficial de Brasília. O certame visa a contratação imediata de profissionais temporários que atuarão no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. Organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), o concurso do IBGE disponibiliza mais de 8 mil oportunidades para candidatos com ensino médio completo em todo o território nacional.

Os candidatos interessados em participar do concurso do IBGE devem realizar a inscrição exclusivamente por meio do portal oficial da banca organizadora, o IBFC. Esta quinta-feira também marca o prazo final para o pagamento da taxa de participação, fixada no valor de R$ 53 para candidatos não isentos, bem como para o envio de documentos comprobatórios de pedidos de isenção de taxa.

A isenção do pagamento é um direito garantido por lei para doadores de medula óssea cadastrados e cidadãos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do governo federal (CadÚnico) que pertençam a famílias de baixa renda. Durante o preenchimento do formulário de inscrição, o participante deve selecionar obrigatoriamente o município onde deseja realizar a prova objetiva.

Distribuição de vagas e cargos do concurso do IBGE

O processo seletivo simplificado preencherá um total de 8.258 vagas temporárias de nível médio. As oportunidades estão divididas entre as seguintes funções administrativas e operacionais:

  • Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas disponíveis;

  • Agente Censitário Administrativo: 1.115 vagas disponíveis;

  • Agente Censitário de Informática: 1.094 vagas disponíveis;

  • Agente Operacional Regional: 953 vagas disponíveis;

  • Agente Censitário Regional: 953 vagas disponíveis.

O IBGE adota uma política rigorosa de inclusão e reserva de cotas neste certame. O edital prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras (pretas ou pardas), além de cotas específicas para populações indígenas e comunidades quilombolas. A validação das cotas ocorrerá por meio de bancas de heteroidentificação por videoconferência ou análise documental após a divulgação dos resultados.

Cronograma oficial, etapas e aplicação das provas

O cronograma do concurso do IBGE está definido e exige atenção dos candidatos. A liberação do cartão de convocação com os locais de prova ocorre no dia 21 de setembro. Já a aplicação da prova objetiva está confirmada para o dia 27 de setembro, abrangendo simultaneamente as 27 unidades da federação.

A avaliação terá duração máxima de quatro horas e consistirá em 60 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada. Para obter a aprovação na prova objetiva, o candidato precisará alcançar uma pontuação mínima de 18 pontos no total do exame, além de não poder zerar nenhuma das disciplinas cobradas no conteúdo programático. Os gabaritos preliminares serão publicados em 28 de setembro, e o resultado final da seleção sairá no dia 18 de dezembro.

Salários, benefícios e duração dos contratos temporários

Os profissionais selecionados assinarão contratos de trabalho por tempo determinado com duração inicial de até 12 meses. Existe a possibilidade legal de prorrogação contratual conforme as necessidades técnicas das operações censitárias em campo. Os aprovados atuarão diretamente no suporte administrativo, apoio tecnológico e supervisão das equipes de coleta de dados.

A remuneração para os convocados varia entre R$ 2.128 e R$ 4.008, a depender do cargo ocupado. Como atrativo financeiro adicional, o IBGE concede excelentes benefícios trabalhistas garantidos por lei aos seus contratados temporários:

  • Auxílio-alimentação: Pago no valor mensal de R$ 1.192;

  • Benefícios complementares: Direito a auxílio-transporte e auxílio pré-escolar;

  • Direitos trabalhistas: Recebimento de férias e décimo terceiro salário proporcionais ao período trabalhado.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br

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