O município de Pinhais (PR) obteve destaque mais uma vez no Prêmio Gestor Público Paraná 2025, iniciativa do Sindafep. A premiação, realizada na Assembleia Legislativa do Paraná na última terça-feira (21), reconheceu dois projetos municipais com foco em acessibilidade e dignidade. O “Consultório Virtual de Especialidades” conquistou o 2º lugar na categoria Tecnologia e Inovação, enquanto o programa “Horizontes PcD: Emprego Apoiado” recebeu um Certificado de Reconhecimento por sua estratégia de inclusão no mercado de trabalho.
Tecnologia e Inovação na Saúde: O Consultório Virtual
O projeto Consultório Virtual de Especialidades surgiu como uma resposta tecnológica para otimizar o acesso à saúde e reduzir longas filas de espera por consultas. O projeto foi premiado com o 2º lugar na sua categoria.
A secretária de Saúde, Adriane da Silva Jorge Carvalho, explica que a estrutura utiliza a telemedicina para aproximar o paciente do médico especialista, superando obstáculos geográficos e de agendamento. O atendimento é realizado com o apoio de técnicos de enfermagem e um médico regulador.
- Impacto e Resultados: Desde seu lançamento em março de 2024, o Consultório Virtual já realizou aproximadamente 6 mil atendimentos especializados. O programa é crucial em um cenário de oferta limitada de vagas especializadas no nível estadual.
“O programa otimiza recursos e garante agilidade, acolhimento e cuidado, resultando em mais dignidade no atendimento à saúde no município,” afirma a secretária.
Inclusão no Mercado de Trabalho: O Projeto Horizontes PcD
Em linha com o tema da 13ª edição do prêmio (“Acessibilidade e Inclusão”), o município recebeu o Certificado de Reconhecimento pelo programa Horizontes PcD: Emprego Apoiado. O projeto atende jovens e adultos da educação especial, focando em sua inserção profissional.
A secretária de Educação, Rosangela Batista, destacou que o projeto é uma resposta inovadora à dificuldade de inclusão de pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho.
- Estratégia Personalizada: O programa adota uma abordagem intersetorial e personalizada, com apoio contínuo e formação. As ações incluem mapeamento de vagas, planos de apoio individualizado e treinamentos em autonomia, comportamento e uso do dinheiro, envolvendo ativamente família e escola.
- Resultados Tangíveis: O destaque do projeto é a permanência de 100% dos participantes em seus postos de trabalho por mais de um ano. A iniciativa preencheu cinco vagas com estratégias eficazes, promovendo “autoestima, autonomia e cidadania.”
Reconhecimento do Trabalho da Gestão Pública
A prefeita Rosa Maria dedicou os prêmios a todos os servidores e servidoras do município, reafirmando que o reconhecimento celebra o empenho em transformar ideias em realidade na vida das pessoas.
O Prêmio Gestor Público Paraná é uma importante iniciativa de reconhecimento e incentivo às boas práticas, realizada pelo Sindafep em colaboração com a Assembleia Legislativa, o Tribunal de Contas (TCE-PR) e a Associação dos Municípios do Paraná (AMP).
A solenidade de premiação foi acompanhada por diversas autoridades municipais, incluindo o vice-prefeito Marcinho e secretários, reforçando o valor institucional dos projetos reconhecidos.
